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砥礪奮進(jìn)啟新程 蓄勢(shì)待發(fā)向未來(lái)

發(fā)布時(shí)間：2023-07-31 09:28:47作者： 

濟(jì)南能源投資控股集團(tuán)組織開(kāi)展2023年新員工入職培訓(xùn)

    為幫助校招大學(xué)生盡快熟悉和適應(yīng)能投集團(tuán)企業(yè)文化，完成角色轉(zhuǎn)變，提升新員工職業(yè)素養(yǎng)，2023年7月24日-7月28日，濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源投資控股集團(tuán)組織開(kāi)展了以“砥礪奮進(jìn)啟新程 蓄勢(shì)待發(fā)向未來(lái)”為主題的2023年新員工入職培訓(xùn)，2023年度新入職高校畢業(yè)生參加本次培訓(xùn)。

    集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王恩立出席開(kāi)班儀式，儀式上新入職高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行自我介紹，在展現(xiàn)自己的同時(shí)也進(jìn)一步加深了彼此之間的相互了解，隨后王恩立作動(dòng)員講話，并提出四點(diǎn)期望和要求：一是要迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快融入團(tuán)隊(duì)，邁好職業(yè)生涯的第一步；二是要立足基層實(shí)踐，腳踏實(shí)地奮進(jìn)，通過(guò)扎實(shí)的培訓(xùn)和實(shí)踐，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)價(jià)值；三是要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)，精進(jìn)職業(yè)技能，主動(dòng)向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷開(kāi)發(fā)存儲(chǔ)優(yōu)勢(shì)容量，增強(qiáng)工作本領(lǐng)；四是要常懷感恩之心，勇于奉獻(xiàn)忠誠(chéng)企業(yè)，凡事以工作為重、以單位為重，積極進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，為公司的創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量和才華。

    本次培訓(xùn)涵蓋課堂講授、素質(zhì)拓展和職業(yè)心理測(cè)評(píng)三大板塊。課堂講授板塊主要由集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師承擔(dān)授課任務(wù)，內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)文化宣貫、服務(wù)禮儀規(guī)范、新能源項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)防范、工程管理概論、安全教育和職工必備財(cái)務(wù)知識(shí)等課程。

    素質(zhì)拓展板塊由教練老師帶領(lǐng)全體學(xué)員展開(kāi)冰壺、團(tuán)隊(duì)七巧板、挑戰(zhàn)150等訓(xùn)練，通過(guò)一系列熱身小游戲以及團(tuán)隊(duì)比拼等方式，有效地增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，同時(shí)激發(fā)了新員工的集體協(xié)作能力和集體榮譽(yù)感。

    職業(yè)心理測(cè)評(píng)板塊邀請(qǐng)資深心理管理專家作《新入職員工心理健康知識(shí)講座》并對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)評(píng)，進(jìn)一步挖掘新員工技能和興趣相匹配的潛在職業(yè)機(jī)會(huì)，為集團(tuán)公司后續(xù)員工管理工作提供有價(jià)值的參考信息。

    培訓(xùn)課程結(jié)束后，新員工們紛紛表示本次入職培訓(xùn)收獲滿滿，踏上工作崗位后將“學(xué)”有方向、“學(xué)”有重點(diǎn)、“學(xué)”有成效；“干”有標(biāo)準(zhǔn)、“干”有章法、“干”有底氣。

    下一步，能投集團(tuán)將結(jié)合青年人才培養(yǎng)工作要求，幫助新員工加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)融匯性學(xué)習(xí)，為推動(dòng)集團(tuán)公司事業(yè)再上新臺(tái)階提供持續(xù)、有力的人才支撐。