為全方位、多維度提升領導干部素養，5月22日-5月26日，濟南能源集團所屬濟南能投集團舉辦2023年度中高層管理人員專題培訓班，集團公司班子成員及中層干部70余人參加本次培訓。
能投集團黨委書記陳福仲參加培訓并作開班儀式動員講話。陳福仲對參加培訓的人員提出三點要求：一是提高思想，統一認識。從學習中品嘗信仰的味道、拓寬思維的廣度、找到運用的方法，汲取‘入魂、入腦、入境’的知識養分；二是放下身份，認真學習。此次中高層管理人員培訓，是進一步激發企業中高層管理人員個人潛能和創造力，提高管理人員業務素質，凝聚企業發展更多智慧和力量的需要；三是內化于心，外化于行。全體干部尤其是年輕干部要在危機中育先機，于變局中開新局，做到想干事、能干事、干成事，要有‘功成不必在我，功成必定有我’的信心與決心。
此次培訓邀請多名具有豐富經驗的培訓導師授課，培訓分為兩期進行，內容包含習近平新時代中國特色社會主義思想、如何正確理解國企改革并發揮董監事會在合資、混改企業中的作用、百年經濟變局下的中國碳中和綠色能源革命、企業全面經營管理提升、管理者的財務思維等課程。
課程內容涉及綠色能源革命及國企改革混改、董監事會作用等相關課程，就“雙碳”目標下，綠色能源企業的投資機遇與布局思考展開闡述，通過學習進一步夯實能投集團干部管理能力，蓄勢賦能集團綠色能源產業發展新局面。
下一步，能投集團將繼續加強干部隊伍建設，讓更多的基層管理人員也參與到培訓學習中來，全面促進集團公司全體管理人員在學習中開拓視野，拓展思維，提升綜合素質，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為集團綠色低碳高質量發展不懈奮斗。（通訊員 王晨）
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