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【能源文化】加強人才建設(shè) 助力能源發(fā)展

發(fā)布時間：2022-03-18 10:04:52作者： 

濟南能源投資控股集團有限公司組織開展內(nèi)訓師選拔工作

    為建設(shè)一支數(shù)量充足、專業(yè)齊全、技術(shù)精良，滿足集團公司發(fā)展需要的內(nèi)部培訓師隊伍，不斷改進員工教育培訓工作，提升員工隊伍整體素質(zhì)。3月16日-3月17日，濟南能源集團所屬濟南能源投資控股集團組織開展內(nèi)訓師試講選拔工作，并邀請集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韓紅波，相關(guān)部門負責人，外聘專家等組成專業(yè)評審團進行點評打分。

    據(jù)了解，能投集團各職能部室、子公司通過推薦、自薦，共有65名職工參加了試講選拔，在確保疫情防控安全的前提下，采取了線上、線下的方式同時進行。

    期間，參選人從自身業(yè)務(wù)角度出發(fā)，結(jié)合公司實際和員工需求，圍繞黨建宣傳、供熱服務(wù)、新能源項目、安全生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、投資管理、市場開發(fā)、信息化管理等多方面課題內(nèi)容展開解讀。選手們精神飽滿娓娓道來，授課形式豐富多樣，互動式的交流體驗將現(xiàn)場氣氛推向高潮，完美的展現(xiàn)了能投人特有的青春活力與較高的職業(yè)素養(yǎng)。評委團就課件制作、授課臺風、授課技巧等方面對參選人的授課內(nèi)容及試講表現(xiàn)進行了綜合考察和打分，并鼓勵各參選人要以此為契機，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和授課能力。

    “很榮幸能夠參與到本次內(nèi)訓師的試講環(huán)節(jié)，我認為，一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師要具備精業(yè)務(wù)、能跨界、能實戰(zhàn)的綜合能力，每一次的備稿、授課都是一次難得的沉浸式體驗，使我們在今后的工作中補短板、找差距，實現(xiàn)超前謀劃、突破自我的工作模式，培育一專多能的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，很感謝集團公司提供這次學習交流的平臺。”來自能投集團企管人力部的鄭昕瞳表示。

    一支優(yōu)秀內(nèi)訓師隊伍的組建是企業(yè)長足發(fā)展的重要基石，是彰顯集團優(yōu)秀企業(yè)文化的根本保障。此次活動的開展，為能投集團人才儲備注入了更多的新鮮血液。據(jù)了解，集團公司將對第一階段脫穎而出的選手進行專業(yè)化培訓，打造過硬內(nèi)訓師隊伍，深化梯隊建設(shè)培養(yǎng)，充分發(fā)揮職工在各崗位的先鋒作用，鼓勵爭當多面手、主力軍，在實際工作中務(wù)實功、出實招、求實效，為能源事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻能投力量！